直接上干货吧。
1.一个领导的年龄如果比他同级别的领导都要小,甚至要小10多岁,不要犹豫,不用打听,这就是大腿了,赶紧想办法去抱。
2.涉及到干部和薪酬的问题(当然还有其它一些问题),只有一把手能下决策,其它副职不要唧唧歪歪,如果有想法,可以事前和一把手沟通争取同意,但在会场上,作为副职不能说话,一把手同意后甚至在一把手同意之前,说一个同意就行。
3.专业性越强的岗位,越是苦哈哈干活儿的,没什么社会关系;…。
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直接上干货吧。
1.一个领导的年龄如果比他同级别的领导都要小,甚至要小10多岁,不要犹豫,不用打听,这就是大腿了,赶紧想办法去抱。
2.涉及到干部和薪酬的问题(当然还有其它一些问题),只有一把手能下决策,其它副职不要唧唧歪歪,如果有想法,可以事前和一把手沟通争取同意,但在会场上,作为副职不能说话,一把手同意后甚至在一把手同意之前,说一个同意就行。
3.专业性越强的岗位,越是苦哈哈干活儿的,没什么社会关系;…。
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